Acionistas da CNC aprovaram, em Assembleia Geral Extraordinária realizada nesta terça-feira (28), o Plano de Incentivo de Longo Prazo Baseado em Ações da Companhia (“Plano ILP”), que busca atrair, reter e motivar os colaboradores da companhia, nos níveis de diretor, gerente executivo, gerente, coordenador e especialista (“Participantes”), bem como alinhar os interesses dos participantes aos interesses dos acionistas da companhia
O ILP ainda amplia os níveis de comprometimento com a geração de resultados sustentáveis da companhia e será dividido em quatro programas, com a concessão anual pela Companhia de Unidades aos participantes, que poderão, ao fim do prazo de carência de três anos e observados os termos dispostos no Plano ILP, resultar na outorga de Ações Restritas aos Participantes.
Caberá ao Conselho de Administração interpretar, organizar e administrar o Plano ILP, podendo o órgão, inclusive, indicar e aprovar os Participantes e fixar os termos e condições das outorgas no âmbito do Plano ILP.