Hurb contrata mais de 500 funcionários em 2022 e ainda tem 60 vagas abertas

Mais de 90 mil pessoas se inscreveram diretamente para as vagas abertas pelo Hurb entre janeiro e dezembro (Divulgação)

A Hurb dobrou seu número de colaboradores desde o ano passado com as cerca de 530 contratações que realizou desde janeiro de 2022, entre efetivação de estagiários e colaboradores temporários, considerando também o número de profissionais admitidos nos regimes CLT e como pessoa jurídica. Há sinfs 60 oportunidades de emprego que devem ser consolidadas até o início de 2023, em áreas como Produto, Financeiro, Facilities e mais.

O volume de novos colaboradores – 103% a mais do que em 2021 – reflete o crescimento da empresa em 2022, que já ultrapassou a meta inicial de 30%.

Mais de 90 mil pessoas se inscreveram diretamente para as vagas abertas pelo Hurb entre janeiro e dezembro. O pico no número de aplicações aconteceu em junho, quando a empresa recebeu 18.035 currículos, recorde histórico em uma jornada de quase doze anos em atividade. Tecnologia, Ciência de Dados, Design e Produto são os setores que se destacam pelo volume de aplicantes, devido a valorização desses conhecimentos no mercado.

Para eleger seus colaboradores, a travel tech realizou 280 processos seletivos para todas as 17 áreas da empresa. Sobre o perfil do colaborador do Hurb, a Head de People, Bruna Zonis afirma: “Buscamos pessoas que desafiam o senso comum, que consigam propor soluções inovadoras para problemas complexos ou do dia-a-dia, que estejam em uma busca constante por desenvolvimento e que sempre coloquem as pessoas em primeiro lugar, alinhados aos valores da empresa, como it’s all about people”.