Como parte do novo direcionamento estratégico do resort Costa do Sauípe, que começou a ser implementando neste ano, a empresa anuncia a chegada de dois novos membros de sua diretoria: Gustavo Syllos, que assume o cargo de diretor de Marketing e Vendas e Simony Andrade Borges Nunes, diretora de Gente & Gestão (Recursos Humanos) de Sauípe.
Especialista nas áreas de vendas, gestão de carteira de clientes e franquias, marketing de serviços e produtos ligados ao mercado de viagem e entretenimento, Gustavo Syllos será responsável pelo ciclo completo das vendas, liderando as equipes de marketing e produtos, vendas online e off-line, corporativo e lazer, além da área de pricing e revenue management. Seu principal objetivo será liderar a área comercial da Costa do Sauípe durante esse processo de crescimento futuro, desdobrando o Plano Estratégico da empresa para os canais de vendas e para o marketing do destino.
O executivo, que também é professor de marketing de serviços, acumula experiências em outros importantes players do mercado de turismo, tais como Hertz no Brasil, Costão do Santinho Resort Golf e Spa, American Express Business Travel, Sabre, CM Net (Bematech) e Accor Hospitality.
Com a nova estrutura, as áreas que serão responsabilidade de Syllos foram unificadas, já que anteriormente eram coordenadas em parte por Marco Antunes, que agora se dedicará exclusivamente ao Sauípe Vacation Club, programa de timeshare do Resort, e por JJ Garcia, profissional referência na área de Turismo, e que após 7 anos de serviços prestados em Sauípe a frente da equipe de vendas, assume novos desafios.
Outra novidade na empresa é a chegada de Simony Andrade Borges Nunes, nova diretora de Gente & Gestão do Resort. Com passagens em empresas dos segmentos de educação (Laureate), construção civil (MCM Construções e Montagens) e indústrias de alimentos e de bebidas (Cia Muller de Bebidas, Arcor e M. Dias Branco), Simony tem como principais objetivos a revisão dos pilares fundamentais de recursos humanos da companhia, visando a implementação de uma nova cultura organizacional aderente às características e necessidades de Sauípe, bem como focar os esforços na construção de uma equipe qualificada, motivada e preparada para recepcionar os hóspedes do complexo, garantindo a entrega do padrão de qualidade pretendido pelo resort.
“Em ambos os casos, a empresa privilegiou profissionais com larga experiência profissional, misturando visões do segmento de turismo e de outras indústrias, buscando a quebra de vícios e práticas típicas da hotelaria tradicional. Temos que enxergar Sauípe, cada vez mais, como um negócio sustentável, que tem por objetivo principal a satisfação de seus clientes, funcionários e acionistas”, afirma Guilherme Martini, CEO do complexo hoteleiro.
