Accor e Renaissance estão entre as melhores empresas para pessoas LGBTQIA+ trabalharem

Das 91 empresas que preencheram a pesquisa, 34 obtiveram entre 0 e 90 pontos e 57 atingiram a pontuação máxima de 100 pontos (Divulgação)

Accor e Renaissance São Paulo Hotel ficaram entre as melhores empresas do setor de hotelaria e turismo para pessoas LGBTQIA+ trabalharem, de acordo com a segunda edição da pesquisa “Melhores Empresas para Pessoas LGBTQIA+ Trabalharem”, que tem como objetivo avaliar a equidade e a inclusão de pessoas LGBTQIA+ nos ambientes de trabalho no Brasil. A pesquisa é realizada pelo  Instituto Mais Diversidade, em parceria com a Human Rights Campaign (HRC) e o Fórum de Empresas e Direitos LGBTI+.

Das 91 empresas que preencheram a pesquisa, 34 obtiveram entre 0 e 90 pontos e 57 atingiram a pontuação máxima de 100 pontos. Para a classificação, o levantamento levou em consideração quatro pilares: Políticas e Benefícios Inclusivos; Apoio a uma Cultura Inclusiva e Melhores Práticas Baseadas em Dados; Esforços de Treinamento Interno e de Prestação de Contas e Compromissos Públicos.

“Tivemos 52% de acréscimo no número de empresas certificadas em relação ao ano anterior e isso demonstra a importância da pesquisa em influenciar que cada vez mais organizações se dediquem a aprender e implementar as melhores práticas de inclusão LGBTQIA+ nos ambientes de trabalho. Enche-nos de orgulho ver que o número de empresas certificadas aumentou substancialmente de uma edição para outra, bem como, os indicadores que refletem que os espaços de trabalho estão se tornando locais mais inclusivos”, afirma João Torres, presidente executivo do Instituto Mais Diversidade.