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João Dias, gerente de Sustentabilidade Accor Américas
RIO DE JANEIRO – A hospitalidade e diversidade está no DNA da Accor. A rede hoteleira participa de praticamente todas as ações, atividades e eventos relacionados com o público LGBT+ no país, como nesta segunda edição carioca do LGBT+ Turismo Expo 2023, realizada nesta quinta-feira (20), no hotel Fairmont Copacabana, no Rio de Janeiro.
“A Hospitalidade é um dos pilares da Accor na preparação do bem-receber, mas não somente isso. A rede também começou a sua política de Diversidade dentro de casa. E, ambas se somam à âncora Sustentabilidade dentro do cronograma de divisão de setores da rede”, adianta João Dias, gerente de Sustentabilidade Accor Américas, responsável por 450 hotéis distribuídos nas Américas.
Assim como na edição 2022 da LGBT+ Expo, a Accor hoje está com estande próprio e com sua equipe de vendas reforçada. E não é para menos: entre 15% e 20% do volume de negócios provém do público LGBT+.
O gerente explicou que a Accor trabalha quatro pilares fundamentais para manter sua posição de empresa-referência, a saber: LGBT+, gênero – mais mulheres em cargos de liderança, étnico-racial e pessoas com deficiência. “Somos uma empresa global e antenada com tudo o que prestigia e favorece o indivíduo”, assinala.
Em 2017 a Accor desenvolveu um programa formal voltado especificamente para o público LGBT+, incluindo a contratação de colaboradores. Em 2019, pouco antes da pandemia, a rede colocou em prática o processo seletivo para a contratação de pessoas trans.
Além disso, também aposta em parcerias institucionais com entidades como a Câmara de Comércio LGBT+ e o Fórum de Empresas LGBT+, entre outras. A Accor também foi o meio de hospedagem oficial da Parada do Orgulho LGTB de São Paulo.
