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Hotelaria

Rede Laghetto reabre quarta unidade em Gramado (RS)

Laghetto Stilo Centro (Foto Divulgação)

Laghetto Stilo Centro (Divulgação)

A Rede Laghetto Hotéis reabre sua quarta unidade em Gramado (RS) nesta sexta-feira (22). Trata-se do Laghetto Stilo Centro, localizado a apenas 150m da Rua Coberta, na Rua São Pedro, 374. A retomada de operações está acontecendo de forma gradual, atendendo minuciosamente ao Decreto 103/2020 da Prefeitura Municipal que permite o funcionamento na cidade de hotéis, parques temáticos e museus, com uma série de cuidados e orientações.

Nas semanas anteriores as atividades do Laghetto Stilo Borges ( Rua Senador Salgado Filho, 181), seguido do Laghetto Allegro Siena (Av. das Hortênsias, 3000) e do Laghetto Vivace Viale (Av. das Hortênsias, 829) foram retomadas.

Determinações que serão tomadas referentes ao funcionamento da hotelaria

  • Manter distância de, pelo menos, dois metros entre os hóspedes durante a realização do check-in e check-out, a fim de evitar a aglomeração de pessoas nos ambientes;
  • Manter na entrada do estabelecimento álcool em gel 70% para utilização dos hóspedes e colaboradores;
  • Priorizar o atendimento preferencial e especial a idosos, gestantes, deficientes físicos e doentes crônicos;
  • Utilizar máscaras caseiras individuais nas áreas de circulação e elevadores;
  • O café da manhã poderá ser servido no quarto ou no sistema a la carte no salão;
  • É proibida a oferta do serviço de café da manhã no sistema de buffet nos estabelecimentos comerciais do ramo da hotelaria;
  • Deverão ser designados profissionais específicos para a retirada e lavagem de roupas de cama, toalhas e roupas pessoais. Estes profissionais deverão utilizar Equipamentos de Proteção Individual;
  • Fica proibida a abertura e a utilização dos espaços coletivos das áreas sociais, lazer e conveniência, como piscinas de qualquer natureza, jacuzzis e ofurôs, academias, saunas, brinquedotecas, sala de jogos, salas de cinema ou home theater, sala de eventos e/ou reuniões, cyber zone e/ou salas de computadores, vídeos e jogos eletrônicos, serviços de spa coletivos;
  • Adotar sistemas de escalonamento e revezamento de turnos para os colaboradores, bem como alteração de jornadas de trabalho.
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