A Accor anunciou o lançamento de um programa global de treinamento para colaboradores sobre o desenvolvimento sustentável. Dessa maneira, o Grupo se compromete a utilizar os talentos e capacidades dos colaboradores em uma abordagem contributiva, para promover iniciativas sustentáveis e socialmente responsáveis.
Para completar, a Accor está seguindo um conjunto de objetivos não financeiros claramente definidos, como é o caso do lançamento do School For Change, programa de treinamento projetado para aumentar a conscientização dos funcionários sobre os desafios do desenvolvimento sustentável, e diretamente relacionado à remuneração variável de suas equipes corporativas.
“Para garantir que essa transformação seja bem-sucedida, a Accor está lançando um extenso e inovador programa de treinamento focado em desafios ambientais e direcionado a todos os funcionários em todo o mundo. Esta capacitação permitirá que cada funcionário obtenha uma sólida base de conhecimento científico sobre o que precisa ser feito para proteger o meio ambiente. Estamos orgulhosos de lançar este passo essencial na nossa transformação para uma hospitalidade mais sustentável”, disse Brune Poirson, Chief Sustainability Officer da Accor.
O lançamento do School For Change permite aos colaboradores do Grupo o acesso a uma plataforma de conteúdos e a um percurso de capacitação, focado nos fundamentos das alterações climáticas, para melhorar a compreensão dos indivíduos sobre a questão e seu impacto na biodiversidade e comunidades, facilitando o compartilhamento de soluções para criar mudanças positivas em todos os níveis.
“Esse treinamento mostra o quanto a Accor dá importância para a sustentabilidade em suas operações, transferindo conhecimento a todos os colaboradores ao redor do mundo sobre as questões que deixam o planeta mais vulnerável e como podemos contribuir, na prática, para a sua proteção”, acrescenta Antonietta Varlese, vice-presidente sênior de Comunicação, Relações Institucionais e Sustentabilidade Accor América do Sul.
