A Orinter Tour & Travel acaba de concluir sua primeira pesquisa de clima organizacional e os resultados apontam para um ambiente interno saudável, colaborativo e bem gerido. Com mais de 400 colaboradores em todo o Brasil, a operadora teve mais de 70% de adesão na pesquisa — índice considerado excelente para levantamentos desse tipo.
Entre os principais destaques, 92,6% dos funcionários recomendariam a Orinter como um bom lugar para se trabalhar, enquanto 85% avaliam o ambiente como saudável e 78% percebem um clima colaborativo, com apoio entre as equipes. Já 75,9% se dizem satisfeitos com a atual gestão. Além disso, a CEO da Orinter, Ana Maria Berto, foi citada com destaque como exemplo de liderança e inspiração, evidenciando a conexão entre a alta gestão e os colaboradores.
“Atingir esse nível de reconhecimento em uma empresa com mais de 400 colaboradores é uma baita conquista”, afirma Rafael Marques, gerente de Recursos Humanos da Orinter. “O próximo passo será aprofundar as análises e, em conjunto com as lideranças e equipes, desenvolver planos de ação que preservem nossos pontos fortes e aprimorem os aspectos que ainda podem evoluir”, complementa.
A pesquisa marca o início de um novo ciclo de escuta ativa na empresa, com foco no fortalecimento da cultura interna e no bem-estar dos colaboradores.
