Disney corta pagamento de 100 mil funcionários

Com uma grande oferta de parques temáticos, Orlando é a líder do ranking

Entre licenças não remuneradas e demissões, a Disney deixa de pagar cerca de 100 mil funcionários de seus parques a partir desta semana, número que representa quase metade de sua força de trabalho. Essa é uma das principais medidas da gigante do entretenimento para conter os impactos econômicos consequentes da suspensão das operações em meio à pandemia do novo coronavírus. A estimativa é de que o corte represente uma economia mensal de US$ 500 milhões.

A Disney está com os parques de Flórida e Califórnia fechados desde o último dia 15 de março. No fim do mês, a companhia estendeu o fechamento por tempo indeterminado e garantiu o pagamento dos funcionários dos parques, os chamados “cast members” somente até 18 de abril, prazo encerrado no último fim de semana.

A empresa, por sua vez, fornecerá todos os benefícios de assistência médica para funcionários colocados em licença não remunerada. Os empregados afetados também terão direito ao auxílio do governo dos EUA por meio do pacote de estímulo ao coronavírus de US$ 2,2 trilhões.

Os pagamentos de salários também serão interrompidos para funcionários da Disneyland Paris, que se enquadrarão no pacote de auxílio aprovado pelo governo da França, que permite que as empresas reduzam salários e carga horária, enquanto o governo arca com até 84% de seu salário líquido. No começo do mês, a empresa já tinha dispensado todos os colaboradores intermitentes (aqueles que atuam conforme a demanda) que começaram a trabalhar com espetáculos neste ano. Em nota, a Disney informou que a decisão tem a ver com “não visibilidade na retomada (destas) atividades”.

Redução salarial dos executivos

Outra medida adotada pela companhia foi o corte no salário de executivos. O chairman da Walt Disney Company, Bob Iger, renunciou a 100% de sua remuneração. O executivo, que havia renunciado ao cargo de CEO em fevereiro, está liderando ações em meio a pandemia.

Já o CEO, Bob Chapek teve uma redução de 50% em seu salário, enquanto todos os vice-presidentes do Walt Disney Company terão seus salários reduzidos em 20%, todos os vice-presidentes Sênior terão o salário reduzido em 25% e todos os VP executivos terão um corte de 30% no salário.