A Copastur acaba de apresentar a Copastur Premia, programa inovador de premiação corporativa que oferece experiências únicas para reconhecer e engajar colaboradores. O lançamento oficial acontece durante o CONARH 2025, realizado de 19 a 21 de agosto.
O programa integra três marcas da Copastur – Change Programs, PassForAll e Copastur Lazer – e oferece aos premiados liberdade de escolha entre viagens de lazer, intercâmbios ou suporte para obtenção de vistos e passaporte. As experiências são viabilizadas pelo CopasturCard, um cartão com saldo exclusivo para uso dentro do programa.
“Mais do que reconhecer, buscamos inspirar e proporcionar histórias memoráveis, além de reforçar a cultura das organizações. A Copastur Premia materializa nosso propósito de colocar as pessoas no centro e promover jornadas que conectam e transformam”, afirma Edmar Mendoza, CEO da Copastur.
O lançamento chega em um momento em que a valorização do bem-estar corporativo é crescente. Estudos indicam que experiências geram mais felicidade imediata do que bens materiais (Journal of Experimental Social Psychology) e que 94% dos CEOs observam retorno financeiro ao investir no bem-estar de suas equipes (Wellhub).
Entre os diferenciais do programa estão: a flexibilidade do CopasturCard, consultoria especializada, tecnologia inteligente com integração completa no Superapp C+, recomendações personalizadas via Zuri (IA), segurança baseada nos 52 anos de expertise da Copastur e atendimento humanizado 24/7.
“A Copastur Premia chega para solucionar desafios comuns das organizações, como retenção de talentos, alto turnover, baixo engajamento e necessidade de inovação nos programas de reconhecimento. As empresas poderão fortalecer a reputação no mercado e criar conexões duradouras com suas equipes”, conclui Mendoza.
