Azul promove Antonio Dibai a novo diretor de Pessoas

Antonio Dibai, novo diretor de Pessoas da Azul (Divulgação)

A Azul anunciou Antonio Dibai como novo diretor de Pessoas. Na companhia desde maio de 2019, o recém-promovido tem 39 anos e é natural de Porto Seguro. E para ele, você só conhece de fato um profissional – e entende habilidades e potenciais a serem desenvolvidos – quando está aberto a ouvir e a descobrir sua trajetória pessoal. “Quer conhecer seu colega de trabalho, peça para ele compartilhar um pouco de sua história de vida”, disse.

A máxima criada por Dibai sempre fez sentido em suas experiências e observações como gestor. E também serve, segundo ele, para explicar seus próprios avanços, desenvolvimento e suas decisões ao longo da carreira. O executivo faz questão de resgatar de suas memórias pessoais — desde as mais antigas — as influências, inspirações, os conhecimentos e o repertório que o ajudaram a construir seu perfil e histórico profissionais.

Nascido em Porto Seguro, o baiano Dibai lembra que sempre foi um líder nato. O executivo acredita que sua habilidade em lidar com as pessoas, na profissão, começou logo cedo, por volta dos 17 anos, em aldeias indígenas. “Trabalhava como trainee em uma ong que cuidava da comunidade indígena da região. Minha função era passar o dia em cada aldeia para entreter os filhos, crianças e jovens, em oficinas educativas e de esporte”, explica.

Dibai tem outra máxima que o acompanha em toda a sua trajetória profissional e que ele até apelidou de “a regra dos dois ‘T’s: pessoas bem tratadas e bem treinadas geram alta performance”. “Não tem erro”, atesta. Seu crescimento e suas conquistas no setor de aviação só comprovam essa sua teoria. E, adotá-la na prática, em várias situações como gestor, foi, aliás, o que o levou até o cargo de diretor de Pessoas na Azul.