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O relatório revela que o setor empregava uma percentagem ligeiramente superior de mulheres em comparação com outros setores a nível mundial em 2021 – 39,3% em comparação com uma média de 39,2% (Divulgação
Uma nova pesquisa do Conselho Mundial de Viagens e Turismo (WTTC) e do Centro Global de Turismo Sustentável (STGC) revelou que o setor global de Viagens e Turismo está proporcionando oportunidades de emprego crescentes para mulheres e jovens em todo o mundo. O relatório mostra que a nossa indústria empregou diretamente um número crescente de mulheres na última década, entre 2010 e 2019, passando de 38,6 milhões para 47,8 milhões de trabalhadoras, um aumento de 24%.
O estudo revelou ainda que a hotelaria é o principal empregador de mulheres no setor, representando mais de metade das vagas (52%) ocupadas pelas profissionais femininas. Já os jovens trabalhadores são vistos como um importante componente da força de trabalho do Turismo ao representar 15% de todos os empregos no setor em 2010 e 2021. Em contrapartida, a porcentagem de trabalhadores jovens no emprego global caiu de 16,5% em 2010 para 12,5% em 2021.
O relatório revela que o setor empregava uma percentagem ligeiramente superior de mulheres em comparação com outros setores a nível mundial em 2021 – 39,3% em comparação com uma média de 39,2%. O estudo destacou ainda o crescimento consistente e constante de jovens empregados ao longo da última década, com um total de 39,7 milhões de empregos em todo o mundo em 2019, um aumento de 28% desde 2010. No entanto, este número foi significativamente afetado pela pandemia (queda de 27%).
“Pela primeira vez, podemos mostrar que o setor tem um impacto incrivelmente positivo a nível global, apoiando mais empregos com salários elevados, concorrência equitativas para as mulheres e proporcionando empregos de longo prazo, sustentáveis e economicamente atrativos para jovens em todo o mundo”, disse Julia Simpson, CEO do WTTC.
ALTOS SALÁRIOS – Em 2021, quase 34% dos empregos no setor global de Viagens e Turismo foram classificados como de salários elevados, um aumento em relação aos 29,6% em 2010. Regionalmente, a Ásia-Pacífico teve a maior parcela de empregos com salários elevados no setor (38,7%), seguida pela África (36,2%) e pelas Américas (30,6%).
