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Hotelaria

Ibis: Melhor Empresa para Começar a Carreira segundo Você S/A

A Accor foi eleita, através de sua megamarca ibis, uma das Melhores Empresas Para Começar a Carreira do Guia Você S/A, em cerimônia realizada na última quinta-feira, 3/05, no prédio da Editora Abril. A megamarca ibis foi o destaque da categoria Significado do Trabalho que avalia o quão enriquecedor e realizador é o trabalho do jovem, bem como o espaço que a empresa dá a ele para contribuir e inovar em suas atividades.
 
Esta é a única pesquisa de clima organizacional do mundo voltada para o público jovem, organizada pela revista Você S/A em parceria com a Fundação Instituto de Administração (FIA-USP) e Cia de Talentos. Receberam o prêmio pela Accor, Steven Daines, diretor de operações da megamarca ibis e Jacinta Gomes Pereira, responsável pelo RH da marca. A segunda edição das Melhores Empresas Para Começar a Carreira do Guia Você S/A contou ainda com a presença de Roland de Bonadona, COO da Accor para América Latina e Fernando Viriato de Medeiros, diretor de Recursos Humanos da Accor para América Latina, além de outros representantes do grupo e de diversas empresas.
 
Atualmente, 58% dos assistentes de gerentes dos hotéis próprios e administrados das marcas ibis e ibis budget/Formule 1 têm até 30 anos de idade. Entre os gerentes de unidade este número alcança 18%. “Anualmente, milhares de candidatos procuram a Accor e suas marcas econômicas em busca de uma oportunidade em nossos hotéis. Nosso plano de expansão nas marcas econômicas e nossa ambição de crescimento são o lugar certo para os jovens que querem iniciar a carreira em hotelaria”, comemora Steven Daines, diretor de operações da ibis para a América Latina.

O Guia Você S/A das Melhores Empresas Para Começar a Carreira avalia o ambiente de trabalho e as práticas e políticas de gestão de pessoas das empresas voltadas a estes profissionais. Dentre os requisitos que foram levados em consideração estão a percepção dos funcionários jovens, as práticas da empresa, e a nota dada pelo jornalista após a conversa com grupo de funcionários jovens em visita feita a empresa.

Larissa D`Almeida

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