A companhia aérea, Etihad Airways, contratou seu 2000º funcionário. Mohamed Al Mansoori, de 30 anos e nascido em Abu Dhabi, entrou para a equipe de Recursos Humanos como gerente sênior para Recompensa e Política de Pessoal.
Mohamed tem diploma pela Universidade de Hull, no Reino Unido, e traz consigo amplo conhecimento em gestão de recursos humanos. Antes da Etihad Airways, ele trabalhava na Abu Dhabi National Oil Company (ADNOC), onde ocupou diversos cargos seniores.
Ele ainda teve um papel importante em grandes projetos e iniciativas de RH na ADNOC, incluindo a reformulação e automação de seu Sistema de Gestão de Desempenho, avaliação e alinhamento de cargos, planejamento de força de trabalho, pesquisas com funcionários, planejamento de sucessão e desenvolvimento do Balanced Scorecard de RH.
Além disso, trabalhou no desenvolvimento de pacotes internacionais e políticas de RH em mais de 14 países na Ásia Pacífico, como Tailândia, Vietnã, Indonésia e China. “Estamos felizes em dar as boas vindas a Mohamed, o 2000º funcionário dos Emirados, à família Etihad Airways”, disse Ray Gammell, diretor executivo de Pessoal e Desempenho da Etihad Airways.
Nathalia Marques
