A Azul Viagens promoveu, entre os dias 3 e 7 de agosto, em Gramado (RS), a terceira edição do Supervisores Tá On, encontro voltado ao desenvolvimento das lideranças da rede de lojas da operadora. A edição de 2026 foi a maior desde a criação do evento, reunindo mais de 160 supervisores e líderes de todo o Brasil, além de cerca de 60 parceiros do setor de turismo, em uma programação dedicada à qualificação profissional, troca de experiências e fortalecimento das estratégias comerciais.
Ao longo de cinco dias, os participantes acompanharam uma agenda que reuniu apresentações das áreas Comercial, Produtos, Trade Marketing e Universidade Azul (UniAzul), além de painéis sobre boas práticas, palestras voltadas à liderança, treinamentos, rodadas de negócios e discussões sobre expansão da rede, relacionamento com clientes, campanhas comerciais e iniciativas para impulsionar as vendas nos pontos de atendimento.
O encontro também serviu como espaço de aproximação entre a operadora e seus parceiros. Nesta edição, participaram representantes dos governos do Rio Grande do Sul, Ceará, Pernambuco, Alagoas, Bahia, Espírito Santo e Paraíba, além de destinos e empresas como Curaçao, Disney, Europa Mundo, Prefeitura de Foz do Iguaçu, Brocker Turismo e outros fornecedores estratégicos. Durante a rodada de negócios, supervisores puderam atualizar conhecimentos sobre produtos, fortalecer relacionamentos comerciais e identificar novas oportunidades para ampliar a oferta de experiências aos clientes.
Entre os momentos de destaque da programação esteve o painel de casos de sucesso, no qual supervisores compartilharam iniciativas relacionadas à gestão de equipes, atendimento ao cliente e desempenho das lojas. A agenda também contou com palestra do especialista Ivan Gonçalves, que abordou temas ligados ao desenvolvimento de lideranças, gestão de pessoas e formação de equipes de alta performance.
Segundo Giulliana Mesquita, diretora da Azul Viagens, o encontro se consolidou como um dos principais instrumentos de desenvolvimento da rede de lojas da operadora. “O Supervisores Tá On se consolidou como um dos principais momentos de desenvolvimento da nossa rede de lojas. Reunimos nossas lideranças para compartilhar conhecimento, discutir estratégias, conhecer as novidades do mercado e fortalecer a conexão entre as equipes e nossos parceiros. Investir na capacitação dos supervisores é investir diretamente na qualidade da experiência que entregamos aos nossos Clientes e no crescimento sustentável da Azul Viagens”, afirma.
Além das atividades de capacitação, os participantes realizaram visitas técnicas e experiências em atrativos turísticos de Gramado e Canela. A iniciativa buscou ampliar o conhecimento das lideranças sobre a Serra Gaúcha e ampliar o repertório na comercialização de produtos e roteiros da operadora.
