e selecione
Adicionar à tela de início.
Loading ...
A American Airlines atingiu a mais alta classificação pela Human Rights Campaign (HRC) no Índice de Igualdade Corporativa (CEI) em 2015. Com o lançamento do índice, em 2002, a American foi a primeira companhia aérea a obter pontuação perfeita no CEI e é uma das únicas a repetir o feito todo ano desde o início.
“Acreditamos que nosso compromisso com a inclusão e a diversidade seja incomparável”, afirmou Cindy Fiedelman, vice-presidente de Pessoal e Diversidade. “Atingir a nota máxima da Human Rights Campaign é uma questão de orgulho e propósito para nós, especialmente à medida que realizamos com sucesso nossa integração de duas companhias aéreas globais em 2015”.
O CEI é um referencial reconhecido nacionalmente nos EUA que reflete os principais locais de trabalho do país e sua inclusão de funcionários gays, lésbicas, bissexuais e transgêneros (LGBT) e seus aliados. Empresas como a American que atingem a pontuação máxima do CEI de 100% também são nomeadas os “Melhores Lugares para Trabalhar” nos Estados Unidos.
