O Grupo Tauá lançou seu relatório de ESG referente ao ano de 2022. De acordo com o CEO do Grupo, Daniel Ribeiro, durante 2022, o departamento de ESG (environmental, social e governance) se fortaleceu, de forma a contribuir, ainda mais, para as ações de desenvolvimento social e sustentáveis, além de aprimorar os valores morais e éticos do grupo.
“Tudo isso foi feito com muito cuidado e carinho, sem perder de vista o propósito principal: fazer pessoas felizes. Nesse ano que passou, avançamos muito. Ao mesmo tempo que seguimos com a expansão dos serviços, aumentamos a nossa ecoeficiência, com sistemas de tratamento de esgoto, redução de vazão de água e economia de energia”, celebrou o executivo. Sem contar o o processo de descarbonização da rede, uma das empreitadas mais ousadas da qual, atualmente, já se colhem frutos, em benefício da natureza e da empresa.
Em termos de ecoeficiência, que são produtos e serviços sustentáveis que podem produzir mais e melhor com menos recursos e resíduos, os hotéis/resorts da rede utilizam lâmpadas LED, sensores de iluminação, redutores de vazão de água, sistema restoclean para tratamento biodegradável de gordura carbonizada, hidrokits LG para fornecimento de água quente por meio do rejeito do ar-condicionado. O Tauá participa do Mercado Livre de Energia, que garante que o consumo energético seja de fontes renováveis e limpas.
Para além da sustentabilidade, a valorização e o desenvolvimento dos emocionadores (como são chamados os colaboradores do grupo) também foi uma pauta presente ao longo de 2022. Vale destacar o investimento em ações como políticas de diversidade, criação de um canal de denúncias e ampliação da oferta de cursos e bolsas de estudo na Unisorriso – a universidade corporativa do Tauá. Foram mais de 75 mil horas de formação, destinada a 1.617 emocionadores. Um total de 60¨% do público interno se consideram pretos ou pardos, 12% LGBTQIAP+, 53% são mulheres e 47% dos cargos de lideranças são ocupados por elas.
Na parte de responsabilidade social, vale destacar grandes ações sociais com as comunidades dos entornos dos hotéis e resorts, como o Programa Pedagógico Solidário, que recebe crianças de escolas públicas para um dia de lazer e de muito conhecimento na rede. Foram mais de R$ 108 mil investidos em projetos socioculturais e mais de 18 mil pessoas impactadas indiretamente pelas ações sociais do Tauá em 2022. Outros R$ 467.871,00 foram destinados por meio das leis de incentivo fiscal, que beneficiaram duas instituições esportivas em Atibaia (SP). ,Além disso 60% dos fornecedores do Tauá estão localizados a até 80 km das unidades.
