SÃO PAULO – A Alagev reuniu, na manhã desta quarta-feira (3), líderes do setor de eventos e viagens corporativas no tradicional Café com o Conselho, realizado no Palácio Tangará, em São Paulo. O encontro teve início com duas sessões de conteúdo: Cenário Econômico, apresentada por Guilherme Dietze, economista da FecomercioSP; e Turismo em Cena e Influência, conduzida por Mariana Aldrigui, pesquisadora da USP. Em seguida, a entidade apresentou o panorama completo de 2025 para a Alagev, com números, entregas, fortalecimento institucional e as primeiras diretrizes da estratégia para 2026.
As participações de Dietze e Aldrigui trouxeram reflexões importantes sobre economia, comportamento do mercado, influência nas decisões de viagens corporativas e a necessidade crescente de articulação política. Mariana reforçou o papel do advocacy no setor e a importância de acompanhar de perto os impactos das eleições e do ambiente regulatório nos próximos anos.
Na abertura, a diretora-executiva, Luana Nogueira, destacou o ritmo de evolução da entidade, reconheceu o trabalho do conselho eleito para o biênio e enfatizou a importância da atuação colaborativa entre lideranças, mantenedores e equipe. Segundo ela, 2025 marca a consolidação de uma fase de amadurecimento estratégico, eficiência operacional e ampliação dos produtos e serviços oferecidos ao mercado.
Alagev em 2025: novo conselho, nova equipe e ampliação das entregas
Durante o encontro, a entidade apresentou o novo Conselho e a configuração atualizada das áreas internas, reforçando a estrutura que sustenta as ações planejadas para 2025 e 2026.
Entre os números e entregas destacadas do ano estão:
• Modernização e eficiência da área de associatividade, com processos mais ágeis e escaláveis.
• Expansão de parcerias e fortalecimento dos programas de relacionamento e capacitação.
• Aumento no volume de pesquisas, análise de dados e produção de inteligência voltada ao mercado.
• Ampliação das ações de visibilidade institucional, com crescimento nos indicadores de mídia espontânea.
• Evolução das globais e setoriais, agora com maior integração e jornada contínua de desenvolvimento.
• Consolidação do Latam Meeting como principal hub de conteúdo do segmento, com nova abordagem tecnológica e interativa.
Luana reforçou ainda o compromisso da entidade com ambientes de qualidade para networking, benchmarking e troca de práticas, além do aprimoramento constante das entregas digitais e experiências presenciais.
Alagev em 2026: nova diretoria, expansão institucional e fortalecimento dos programas
As diretrizes que irão nortear a Estratégia 2026 também foram apresentadas por Luana, com foco na consolidação dos pilares de reputação, relevância e performance. O planejamento contempla o fortalecimento da presença pública da entidade. Em parceria com o LVC e a FecomercioSP, a Alagev ampliará o envio mensal de boletins, artigos e análises à imprensa, reforçando sua atuação em advocacy e sua participação em debates que impactam o setor. A meta é aumentar a visibilidade, qualificar dados e influenciar a formulação de políticas relacionadas às viagens corporativas.
Os programas de formação e desenvolvimento ganharão um novo impulso. O Alagev Educa seguirá com trilhas formativas mais robustas, incluindo workshops, cursos especializados, imersões e o programa de mentoria voluntariada, que será lançado oficialmente em 2026. As globais e setoriais, integradas em 2025, darão continuidade ao modelo de jornada contínua de capacitação e troca entre profissionais.
A eficiência operacional também será reforçada no próximo ciclo. Após a automação de processos implementada em 2025, o Lacte 2026 será o primeiro totalmente apoiado pelos novos sistemas de gestão, incluindo fluxos automatizados de associatividade e gestão de patrocínios. A entidade prevê ainda a expansão do hosted buyers, a continuidade das pesquisas com dashboards dinâmicos e o uso do novo site como plataforma central de conteúdo e inteligência.
Nova Diretoria Administrativa
A Alagev também anunciou o início da divulgação do processo eleitoral para a Diretoria Administrativa do biênio 2026–2028, cuja votação ocorrerá durante o Lacte. A eleição será por chapa, e os cargos de presidente e vice-presidente deverão ser ocupados por gestores de viagens ou eventos.
Ao encerrar o encontro, ficou clara a mensagem central: 2025 consolida avanços, reforça governança e abre caminho para um 2026 pautado por estratégia, construção coletiva e expansão contínua do papel da entidade no ecossistema de viagens corporativas.
