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Os números, que mostram a pouca inserção de mulheres no setor, foram um incentivo para o projeto (Shutterstock)
No dia internacional da Mulher, a Associação Latino-Americana e do Caribe de Transporte Aéreo (ALTA) anuncia o lançamento do Programa de Bolsas de Estudo “Girls with Goals”, com o objetivo de promover o desenvolvimento de mulheres no setor de manutenção aeronáutica, facilitando seu acesso a programas educacionais, orientação para enriquecer sua experiência e as certificações necessárias para iniciar uma carreira profissional.
Nessa fase inicial, o “Girls with Goals” concederá bolsas de estudo a mulheres que estejam cursando o programa de Técnico de Manutenção Aeronáutica no Instituto de Formação Aeronáutica (IFA) da Costa Rica, uma organização de alto nível acadêmico que é membro do Centro Educacional da Alta, com bases em Heredia e Alajuela. Os alunos, além de receberem apoio financeiro, terão a oportunidade de interagir com executivos experientes de empresas reconhecidas mundialmente.
Os números, que mostram a pouca inserção de mulheres no setor, foram um incentivo para o projeto. A última pesquisa global da Organização Internacional da Aviação Civil (OACI) sobre a situação profissional da aviação por gênero revela que a participação de mulheres que trabalham como pilotos, controladores de tráfego aéreo e técnicos de manutenção aumentou em todo o mundo, de 4,5% em 2016 para 4,9% em 2021.
Por sua vez, segundo um estudo da Boeing, a América Latina e o Caribe precisarão de 41 mil novos técnicos aeronáuticos nos próximos 20 anos. Esse dado não representa apenas um desafio em termos de educação e atração de talentos para o setor de aviação na região, mas também uma oportunidade para que esses novos talentos sejam homens e mulheres que possam contribuir da melhor forma possível para tornar o setor cada vez mais sustentável, eficiente e inclusivo.
“O programa de bolsas de estudo é um passo significativo em direção a uma maior equidade e diversidade em um setor que está convencido da importância de aumentar a participação das mulheres em cargos importantes. Como diretor executivo e CEO da Alta, estou convencido de que juntos podemos transformar nosso setor e criar oportunidades significativas para as mulheres na aviação”, disse José Ricardo Botelho, diretor dexecutivo e CEO da Alta.
O grupo de trabalho tem quatro subgrupos: avaliação de candidatos, comunicações, patrocínios, relações educacionais, que estão abertos à participação de profissionais interessados em unir esforços nessa missão.
