O Sindhotéis e o Plano de Saúde Itamed fecharam um convênio, com o objetivo de beneficiar os colaboradores de empresas da hotelaria e gastronomia associadas à entidade, bem com seus dependentes legais. O convênio garante preços diferenciado para adesão ao plano coletivo empresarial com participação de 50%, além de carência zero para as empresas com adesão acima de 30 inscritos ou redução de carência de 60 dias para as empresas que não possuírem esse número de inscritos. Para se beneficiar dessas vantagens, a empresa deve ser associada e possuir no mínimo 8 adesões novas. Não serão aceitas migrações de empresas que já possuem o plano.
“É mais uma forma de retribuir ao colaborador que tanto faz para atender os turistas e clientes do setor”, afirmou o presidente do Sindhotéis, Carlos Silva. O diretor-superintendente do Hospital Ministro Costa Cavalcanti e do Plano de Saúde Itamed, Anilton José Beal, explicou que, com o convênio, serão oferecidas mais facilidades para as empresas do setor turístico. O plano de saúde oferecido é o coletivo empresarial, com participação de 50% que incide apenas em consultas, exames e procedimentos ambulatorial, com teto máximo de R$ 60,00.
Lia Bianchini
