American recebe pontuação máxima em Índice de Igualdade para Deficientes

Oitavo ano consecutivo que a American recebe a pontuação máxima (AF Rodrigues/Divulgação RIOgaleão)

A American Airlines recebeu a pontuação máxima de 100 no Índice de Igualdade para Deficientes (DEI) e foi nomeada um dos melhores lugares para se trabalhar em termos de inclusão de deficientes em 2023. O DEI existe para ajudar as empresas a causar um impacto positivo no desemprego/subemprego de pessoas com deficiência e esse foi o oitavo ano consecutivo que a American recebeu a pontuação máxima.

“Na American Airlines, nós nos esforçamos orgulhosamente para criar uma cultura aberta e inclusiva, onde pessoas de todas as origens e habilidades se sintam bem-vindas”, disse Cedric Rockamore, Diretor de Diversidade da American. “Temos a honra de sermos reconhecidos por nossos esforços inclusivos e estamos comprometidos com a melhoria contínua na construção de um ambiente em que as habilidades individuais dos membros de nossa equipe sejam valorizadas.”

O DEI foi lançado em 2015 pela Disability:IN e pela Associação Americana de Pessoas com Deficiência (AAPD) e é reconhecido hoje como a ferramenta de avaliação de inclusão de deficientes mais robusta do mundo dos negócios. Ao participar do DEI, as empresas demonstram seu compromisso com a inclusão e a igualdade das pessoas com deficiência, bem como com questões sociais mais amplas.