O ano de 2013 ainda não terminou mas a Visual Turismo já está projetando as suas estratégias para o ano que vem. Em pauta o crescimento no mercado internacional, ampliando a oferta de produtos, e a abertura de uma filial no Nordeste ainda no primeiro semestre, seguindo a linha de aumentar a capilaridade da distribuição de seus produtos.

“Atualmente nós temos entre 65 e 68% do nosso negócio no Turismo nacional, mas pretendemos ampliar o internacional. Este é um dos nossos desafios para 2014. Queremos crescer pelo menos 10% neste segmento no ano que vem”, adiantou o diretor da operadora, Afonso Louro em entrevista ao M&E. “Com a Copa, muitas companhias internacionais sinalizaram intenção de ter voos extras. A nossa ideia é aproveitar isso para vender os destinos”, complementou. Além disso, a operadora participa de pools para Marrocos, Riviera Nayarit e Cuba.

Os cruzeiros também fazem parte do planejamento para incrementar as vendas internacionais, que em 2013 tiveram um crescimento de 80%. Louro explicou que para isso, o departamento está sendo ampliado com a a contratação de novos profissionais especializados em cruzeiros no exterior. “Este tipo de produto possibilita agregar serviços, pois conseguimos vender hotelaria, aéreo e trabalhar com margens melhores”, disse.

Crescimento – A operadora deve terminar o ano com um crescimento de quase 30% em relação ao ano anterior. Até o final de outubro, o acumulado apontava um incremento de 27% tanto no número de passageiros como no faturamento. Um resultado considerado excelente por Louro. Ele credita este resultado à estratégia de ampliar as vendas fora dos grandes centros, como São Paulo. Ele revelou que para 2014 o planejamento seguirá a mesma linha com a abertura de uma filial na região Nordeste ainda no primeiro semestre.

“Neste momento, a nossa grande dificuldade é a mão de obra. Precisamos de bons profissionais e que sejam bem relacionados com o trade e isso não é fácil de encontrar”, ponderou. “Este é um grande gargalo para a expansão, pois se não montarmos uma boa equipe o negócio não vai prosperar. Por este motivo temos muito cuidado com esta questão, e sempre fazemos isso com muita cautela, pois o importante é acertar na escolha deste líder”, finalizou.