A KLM anunciou uma reestruturação que envolve cerca de 5 mil postos de trabalho, como parte de um plano para reduzir custos e recuperar a competitividade. As mudanças incluem terceirização de atividades, transferência de funções para outras empresas do grupo Air France-KLM e medidas para aumentar a produtividade.
Do total, aproximadamente 1.250 posições da KLM Catering Services já tiveram suas atividades transferidas para uma parceria com a gategroup. Na área de serviços de solo, tarefas correspondentes a cerca de 800 postos deverão ser repassadas a fornecedores externos.
Outras 2 mil posições serão transferidas para estruturas do grupo Air France-KLM, incluindo 1.500 ligadas à Cygnific, empresa de atendimento ao cliente. A companhia também estima eliminar aproximadamente mil postos com melhorias estruturais de produtividade.
A KLM pretende reduzir os efeitos sobre os funcionários por meio de aposentadorias, saídas voluntárias e transferências para outras funções.
“É doloroso transferir atividades que tradicionalmente fizeram parte da nossa empresa. Isso afeta colegas que dedicaram toda a sua vida profissional à KLM e colocaram o coração e a alma no trabalho. Mas não fazer nada acabaria tendo consequências ainda mais dolorosas, tanto para os empregos quanto para as conexões do nosso país com o restante do mundo”, afirmou Marjan Rintel, presidente e CEO da companhia.
A executiva disse que a implementação será conduzida com diálogo junto a funcionários, sindicatos e parceiros. “É por isso que estamos agindo para tornar a KLM mais forte e mais competitiva. Faremos isso com muito cuidado e respeito, por meio de um diálogo aberto com representantes dos funcionários, sindicatos, parceiros e outras partes interessadas”, declarou.
A reestruturação faz parte de um plano mais amplo de fortalecimento financeiro da companhia, que também inclui mudanças na estratégia de frota para sustentar investimentos em aeronaves, atendimento e profissionais.
