brasileiros
Cenário pode acelerar etapas migratórias para profissionais elegíveis nos Estados Unidos (Divulgação)

O cenário imigratório nos Estados Unidos abriu uma nova oportunidade para brasileiros que buscam o Green Card por meio de trabalho. Pelo segundo mês consecutivo, o Visa Bulletin, relatório divulgado mensalmente pelo governo norte-americano, manteve as categorias EB-2 e EB-3 sem fila para países como o Brasil.

Na prática, isso significa que profissionais elegíveis podem avançar mais rapidamente em determinadas etapas do processo migratório, desde que cumpram os requisitos legais exigidos pelas autoridades americanas.

Segundo Murtaz Navsariwala, o momento pode beneficiar principalmente brasileiros que já vivem nos Estados Unidos com status migratório regular e possuem planejamento prévio.

O especialista explica que, quando as categorias aparecem como “current” no Visa Bulletin, alguns candidatos conseguem dar andamento ao ajuste de status sem precisar aguardar disponibilidade futura de vistos.

Leia também: Brasileiros ampliam busca por Green Card apesar do dólar em alta

Especialistas alertam para janela temporária

Brasileiros ganham vantagem em pedido de Green Card sem fila para EB-2 e EB-3
(Divulgação)

Apesar do cenário favorável, advogados de imigração afirmam que a oportunidade pode ser temporária. O Visa Bulletin é atualizado todos os meses e os prazos variam conforme demanda, categoria e nacionalidade.

De acordo com Murtaz, o fator tempo costuma ser decisivo para quem pretende solicitar residência permanente nos Estados Unidos.

Segundo ele, candidatos que já iniciaram organização documental, análise de perfil e definição de estratégia migratória tendem a ter vantagem quando essas janelas surgem.

Preparação antecipada vira diferencial

Para brasileiros que ainda vivem no Brasil, a recomendação é utilizar o período atual como preparação para futuras oportunidades.

Especialistas apontam que processos ligados às categorias EB-2 e EB-3 normalmente exigem análise detalhada de formação acadêmica, experiência profissional, histórico migratório e documentação.

O advogado reforça que não existe aprovação automática e que cada caso depende de fatores específicos, incluindo categoria escolhida, qualificação profissional e situação migratória atual do candidato.